Некоторые категории российских граждан имеют право завершить трудовую деятельность и начать получать пенсию раньше установленного срока. Это право зависит от ряда факторов, включая накопленный пенсионный капитал, продолжительность трудовой деятельности, род занятий и социальный статус. Подробности — в обзоре «РБК Инвестиций».
Что такое досрочная пенсия?
Досрочная пенсия — это страховая пенсия по старости, которую можно оформить до достижения общепринятого пенсионного возраста.
В 2024 году для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях необходимо выполнение следующих трёх условий:
- Возрастной ценз: достижение определенного возраста (58 лет для женщин и 63 года для мужчин).
- Трудовой стаж: наличие не менее 15 лет страхового стажа.
- Пенсионные коэффициенты: накопление не менее 28,2 индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
К 2028 году завершится переходный период, связанный с повышением пенсионного возраста, который начался в 2019 году. Тогда для получения страховой пенсии по старости потребуется:
- Возрастной ценз: достижение 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- Пенсионные коэффициенты: накопление не менее 30 ИПК.
- Трудовой стаж: наличие не менее 15 лет страхового стажа.
Важно помнить, что в период с 2019 по 2022 год существовала льгота: выход на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста для мужчин 1959–1960 годов рождения и женщин, родившихся в 1964–1965 годах. В 2023, 2025 и 2027 годах возрастных групп, которые могли бы воспользоваться этой льготой, нет. Однако это не касается досрочной страховой пенсии по старости, если соблюдены все условия для получения такого права.
Основания для досрочного назначения пенсии
Основания и категории граждан, имеющих право на досрочное оформление страховой пенсии, определены в статье 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».
К льготным категориям, которым доступна досрочная пенсия, относятся:
- Работники с длительным трудовым стажем.
- Специалисты определенных профессий: Медицинские работники, педагогические работники и артисты.
- Работники, занятые в особых условиях: люди, работающие в регионах с неблагоприятными климатическими условиями; работники предприятий с вредными или опасными условиями труда.
- Представители льготных социальных групп: многодетные матери, инвалиды и их опекуны.
Досрочный выход на пенсию по стажу
Для досрочного выхода на пенсию по стажу имеет значение продолжительность периодов, когда за работника уплачивались страховые взносы в Социальный фонд России (СФР). Учитывается:
- Непосредственно работа по трудовому договору или иная деятельность, с которой уплачивались страховые взносы.
- Периоды временной нетрудоспособности, когда выплачивалось пособие по больничному листу.
- Срочная военная служба.
- Период участия в Специальной военной операции (СВО).
В стаж, дающий право на досрочную пенсию, не включаются:
- Отпуск по уходу за ребенком.
- Период регистрации в качестве безработного.
- Время ухода за пожилым человеком или инвалидом.
Длительный страховой стаж позволяет выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста (с учётом переходного периода):
- Мужчины: при стаже не менее 42 лет и достижении возраста 60 лет.
- Женщины: при стаже не менее 37 лет и достижении возраста 55 лет.
Пример: в 2024 году право на досрочную пенсию имеют граждане, у которых право на страховую пенсию по старости возникнет в 2026 году. В 2026 году пенсионный возраст для мужчин достигнет 64 лет, для женщин — 59 лет. Следовательно, в 2024 году досрочно выйти на пенсию по стажу могут мужчины, достигшие 62 лет, и женщины, достигшие 57 лет.
Досрочный выход на пенсию за вредные условия труда
Работники, занятые на производствах с вредными и опасными условиями труда, могут претендовать на досрочное пенсионное обеспечение при соблюдении следующих требований (наличие ИПК не менее 30):
- Список №1 (особо вредные и опасные условия): мужчины — в 50 лет, женщины — в 45 лет. К этому списку относятся более 30 специальностей, связанных с горнодобывающей, металлургической, химической промышленностью и другими особо опасными производствами. Требования к стажу:
- Мужчины: общий стаж не менее 20 лет, из которых не менее 10 лет — на вредном производстве.
- Женщины: общий стаж не менее 15 лет, из которых не менее 7 лет и 6 месяцев — на вредном производстве.
- Список №2 (вредные условия): мужчины — в 55 лет, женщины — в 50 лет. В этот список входят работники железнодорожного и автомобильного транспорта, строители, сотрудники перерабатывающих предприятий и др. Требования к стажу:
- Мужчины: общий стаж не менее 25 лет, из которых не менее 12,5 лет — на вредном производстве.
- Женщины: общий стаж не менее 20 лет, из которых не менее 10 лет — на вредном производстве.
Досрочный выход на пенсию для жителей Крайнего Севера
Граждане, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на снижение пенсионного возраста на 5 лет. Таким образом, в 2024 году они могут выйти на пенсию:
- Мужчины – в 58 лет.
- Женщины – в 53 года.
В 2026 году пенсионный возраст для данной категории составит:
- Мужчины – 59 лет.
- Женщины – 54 года.
Для назначения досрочной пенсии необходимо соответствовать следующим условиям:
- Отработать не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (или 20 лет в приравненных к ним местностях).
- Иметь ИПК не менее 30.
- Иметь общий трудовой стаж: не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин.
Следует учитывать, что каждый год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, приравнивается к 9 месяцам работы в районах Крайнего Севера. Если соблюдены условия по общему стажу и при этом стаж работы в районах Крайнего Севера (или в приравненных к ним местностях, пересчитанный по указанному правилу) превышает 7 лет и 6 месяцев, то каждый отработанный год приближает дату выхода на пенсию на 4 месяца. При этом минимальный возраст досрочного выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Дополнительные возможности для жителей Крайнего Севера:
- Россияне, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях и занимающиеся традиционными видами деятельности, такими как оленеводство, рыболовство и охота, имеют право на досрочную пенсию: мужчины — в 50 лет при стаже не менее 25 лет, женщины — в 45 лет при стаже не менее 20 лет.
- Женщины, родившие двух и более детей и проработавшие не менее 12 лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в приравненных к ним местностях, могут выйти на пенсию в 50 лет.
- Граждане, относящиеся к коренным малочисленным народам Севера, постоянно проживающие на соответствующих территориях, имеют право на социальную пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного возраста: мужчины — в 55 лет, женщины — в 50 лет.
Досрочный выход на пенсию для отдельных категорий работников:
-
Медицинские работники, педагоги и артисты: право на досрочную пенсию возникает после приобретения необходимого стажа (врачи и средний медицинский персонал — 25 лет в сельской местности или 30 лет в городе; педагоги — 25 лет, творческие работники — от 15 до 30 лет в зависимости от профессии). Реализовать это право можно не ранее чем через 5 лет после его возникновения.
Пример: Учительница проработала в школе 25 лет и получила право на досрочную пенсию в 2025 году. Однако оформить и получать выплаты она сможет только с 2030 года.
Досрочный выход на пенсию по социальным обстоятельствам
Определенные жизненные обстоятельства также могут предоставить право на досрочное пенсионное обеспечение.
-
Многодетные матери: женщины, воспитавшие троих или более детей, могут выйти на пенсию раньше:
Для получения досрочной пенсии многодетная мать должна иметь не менее 15 лет страхового стажа и накопить не менее 30 ИПК. При этом в трудовой стаж засчитывается отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности). Важно, чтобы все дети были старше 8 лет и в отношении них не было вынесено решение суда о лишении родительских прав или отмене усыновления.
- При наличии троих детей – в 57 лет.
- При наличии четверых детей – в 56 лет.
- При наличии пятерых и более детей – в 50 лет.
-
Люди с инвалидностью и их опекуны: Граждане с инвалидностью также имеют право на досрочную пенсию при соблюдении определенных условий:
Один из родителей ребёнка-инвалида может оформить досрочную пенсию при соблюдении следующих условий: накоплено не менее 30 ИПК, трудовой стаж отца — не менее 20 лет, матери — не менее 15 лет. Выплаты могут быть оформлены отцом в 55 лет или матерью в 50 лет.
Опекуны детей-инвалидов также имеют право на досрочное пенсионное обеспечение. За каждые 1,5 года опеки над ребенком-инвалидом в возрасте до 8 лет пенсионный возраст может быть снижен на 1 год. Общее снижение пенсионного возраста не может превышать 5 лет.
- Лица с гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональной карликовостью: требуемый стаж — 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин. Возраст выхода на пенсию — 45 и 40 лет соответственно.
- Лица с нарушениями зрения, имеющие первую группу инвалидности: требуемый стаж — 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин. Возраст выхода на пенсию — 45 и 40 лет соответственно.
- Лица, получившие травму в ходе военных действий: требуемый стаж — 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Возраст выхода на пенсию — 55 и 50 лет соответственно.
Как оформить досрочную пенсию: необходимые документы и порядок действий
Чтобы реализовать право на досрочное пенсионное обеспечение, необходимо подать соответствующее заявление в Социальный фонд России (СФР). Заявление можно подать в любое время после возникновения права на досрочную пенсию.
Какие документы понадобятся:
Как правило, для назначения досрочной пенсии потребуются следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ.
- СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта) или уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта.
- Документы, подтверждающие право на досрочную пенсию по старости (справки с места работы, выписки из приказов, трудовая книжка и другие документы, подтверждающие стаж и характер работы).
- Банковские реквизиты для перечисления пенсии.
Куда подавать документы:
Заявление о назначении досрочной пенсии и копии необходимых документов можно предоставить одним из следующих способов:
- Лично в территориальный орган СФР или в многофункциональный центр (МФЦ). Это можно сделать как самостоятельно, так и через представителя или работодателя.
- По почте в территориальный орган СФР.
- В электронном виде через портал «Госуслуги».
-
Кроме того, отказ может быть связан с ошибками в своевременной подаче отчётности по работникам и перечислении страховых взносов работодателем.
Что делать в случае отказа:
Отказ в назначении досрочной пенсии не является окончательным приговором, подчеркивает Анастасия Душаева. В случае несогласия с решением СФР гражданин имеет право обжаловать отказ в судебном порядке и представить дополнительные доказательства своей занятости. Судебная практика показывает, что во многих случаях это помогает решить проблему.
Как проверить данные о стаже и ИПК:
Чтобы избежать неприятных сюрпризов при оформлении пенсии, рекомендуется заранее сверить фактические и официальные данные о стаже и количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов. Это можно сделать, получив выписку из индивидуального лицевого счёта в СФР. Выписку можно заказать в электронном виде на портале «Госуслуги» или получить в бумажном виде в МФЦ или территориальном отделении СФР.
Возможные сложности и как их избежать
Как отмечает Анастасия Душаева, адвокат Адвокатской палаты г. Москвы, зачастую сложности возникают на этапе документального подтверждения стажа и особых условий труда (например, работы на вредном производстве). Если СФР сочтет представленные документы недостаточными или записи в трудовой книжке не будут в полной мере подтверждать характер работы, либо название должности не будет соответствовать льготному списку, в назначении досрочной пенсии может быть отказано.